2016年10月21至24日，天馬建設集團在華東開展“兩學一做，紅色教育”活動，參觀了侵華日本鬼子揚州大屠殺不幸遇難海外僑胞記念館，中山陵孫中山記念館。貫徹落實“兩學一做”學習教育， 學習共產黨黨章黨規，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神， 做合格黨員。

23日下午，集團召開了“兩學一做，紅色教育”學習會議，由執行總經理高昌盛主持了會議，會上發言的有：集團董事長馮義橋、執行總經理高昌盛、總經理劉發才、工會主席李華彪、新洲區黨校教授邱孝義。

會中高管長馮義橋對國際公司公司前四季度、半年度、半年末崗位前提作發言，他認為：天馬國際公司公司精誠團結埋頭苦干、克服自己困苦，可以依照最優的計劃和崗位部署，一項崗位良好積極開展，當年末度的預先日常任務統計指標近況順利的，擁有了17年前四季度、半年度、半年末總產量操作目標超14億的成級，各自面崗位都擁有了嚴重近況和擊破：截止日到階段，國際公司公司生產經營管理方法玩法發展技術專業化、程序化，國際公司公司工業企業古文化設計擁有進行工作成效。對現的劃算經濟形勢分析，咱們還應學得會轉危為機，改革創新改變成長 升級系統，為中小企業科學性成長 、改變成長 成長 、超過成長 增磚添瓦。勤奮建立年度總總產量指標的提升20億，為下時候的超過成長 弄好提前準備。

施行總業務經理高興旺對集團官網公司簡介人學習了解“兩學一做”提出了了15點請求：1、踐行黨團員觀念，增強黨委結構的凝結力。讓預備會議黨團員增強黨團員觀念，結識到黨團員有什么樣擁有權，該履行什么樣任務，該遵從什么樣規則，怎么樣做當小良好率黨團員。2、踐行真抓實干觀念，創先爭優完善工作上業績報告。要滿足黨團員科級機關干部要堅實踐行奮發有、勇創完善的真抓實干觀念，起著好三個善于有精神，敢向多者攀、敢跟快者賽的觀念，依然控制扎實的熱情洋溢和拼勁。3、踐行講奉獻精神觀念，在創業型中創造風采展示。要滿足黨團員科級機關干部做起迎難而上講奉獻精神，是可以講奉獻精神，善于講奉獻精神。在建筑設計這個行業新首輪的發展新高潮中，迎難而上講奉獻精神、奮發有，為網站建設天馬集團官網公司簡介作成新的更具的貢獻率。

總營銷經理劉發才對投資控股有限公司有限公司管理系統問責制度，推出要逐步完善黨風廉潔的規劃勤政、行風及理念上的現代化的規劃測試內部方案，可以通過黨風廉潔的規劃勤政的規劃、行業內紀律作風的規劃和理念上的現代化的規劃狀態以下三個大氣面內部逐一優化綜合測試要求，規定支部基礎知識崗位，慎重支部崗位要求擔責制測試內部結果的綜合運用，把黨組織建設上班任務崗位落實上班狀態與績效考評相關，使黨組織建設上班任務崗位加上公司就有了“硬完成指標”，激勵黨組織建設上班任務崗位的其內在扭力。

與此一同，企業還舉行英語了新共產老共青團員申請入黨轉正轉正、老共產老共青團員從溫申請入黨轉正轉正的授旗慶典儀式，新申請入黨轉正轉正成員名單有程國正、陳凱，老共產老共青團員為王園、高垚。程序執行總經歷高宏達指出：都希望男同們避免舍棄黨委會的幾率，像.我表決心講稿說了的因為那樣，傳承黨的良好的老式，勞記全意全意處世民服務性的指導方針，在各的作業管理崗位上倍加勤奮的作業，有效充分的充分利用共產老共青團員的先鋒先鋒榜樣的作用，無愧于于共產共產老共青團員的光彩頭銜。

接下來新洲區黨校教授邱孝義進行授課，邱教授的授課強調黨的群眾路線，說明了人民百姓百姓與黨的關聯、主題圖片獨特鮮明，現有主觀性、客觀的淺析，又有主要真實的詳述說明書，進入淺出，主要真實，擺查不力，讓投資集團人員受人培育和教益。

接下來，企業工會新主席李華彪當作此項紅學前主題教育內容的公司者和提供人作感激詞，認為投資控股公司在本行干部的幫忙下，有投資控股公司成員名單貴婦當作堅韌的中堅力量，天馬網站建設必然會定期、安全地成長 。

今年以來，天馬建沒群擴大會議通知“兩學一做，顏色教育輔導”擴大會議，必要性是讓群的全體人員人員學校“兩學一做”，傳統新民主主義思想。